最近、求人を見ていると「Slackの使用経験」っていう条件があるものが多いけど、LINE WORKSとどんなところが違うの？？
特に副業を探していると条件として【Slack】が挙げられていることが多いですよね～。ビジネスチャットツールは今や必須の存在。特に「Slack」と「LINE WORKS」は多くの企業で導入されています。両者は似ているようで、実は強みが大きく異なります。この記事ではそれぞれの特徴を整理しつつ、求人でSlack経験が求められる理由を解説したいと思います。
📝 Slack or LINE WORKS ?
開発元
まずはそれぞれの開発企業です。
- Slack：Slack Technologies, Inc.（米国、現在はSalesforce傘下）
- LINE WORKS：LINE WORKS株式会社（親会社は韓国NAVER）
特徴比較表
| 項目 | Slack | LINE WORKS |
|---|---|---|
| 対象ユーザー | IT企業、エンジニア、スタートアップ | 中小企業、店舗、現場業務が多い企業 |
| UI・操作性 | チャンネルごとに会話を整理、ITリテラシーが”少々”必要 | LINEに近いUI |
| 外部連携 | Google Workspace、Zoom、Notionなど多数 | LINEユーザーと直接やり取り可能 |
| 機能面 | コード共有、高度な検索、カスタマイズ性 | カレンダー、掲示板、アンケート、タスク管理など現場向け機能 |
| 料金プラン | プロ（月額850円/人）、ビジネスプラス（月額1,600円/人） | スタンダード（年契約450円/人/月）、アドバンスト（年契約800円/人/月） |
最近求人で「Slack経験」が求められる理由
近年、特にリモートワークやグローバル企業でSlackが標準ツールとして採用されるケースが増えています。その背景には以下の理由があると思われます。
- リモートワークの拡大：Slackはオンラインでの情報共有・プロジェクト管理（←これが一番大きいでしょうね～）
- グローバル対応：海外企業や外資系ではSlackがスタンダード。LINE WORKSは日本やアジア圏の一部でしか使われていないの実情です。それで海外拠点がある企業はSlackの選択になるのだと思います。
- 外部サービス連携：タスク管理、ドキュメント共有、開発ツールなどと組み合わせて業務効率化が可能
まとめ
- SlackはIT企業やリモートワークに強く、求人でも経験が重視される
- LINE WORKSは現場業務や中小企業に向いており、LINEに慣れた人に導入しやすい
Slackを今使っていなくても画面構成などは分かりやすいのですぐに慣れると思います！
「Slackを使用してことはありませんが、すぐに覚えるようにしますので是非お願いします」と自己PRに載せてもいいのではないでしょうか。
